同时，按规将每月亮晒情况进行日常记实，作为实施动态化考核重要依据，时刻绷紧党建工作“抓在日常”这根弦。

二是常规工作季度调研，定报推动业务能力“强”起来。

科学设置评查内容，临泉明晰模范机关建设、临泉党员教育管理、组织建设、制度落实等9个方面工作要求，实施“四规范五提升”行动，每季度选取专题开展现场调研。

“指导+督办”提高调研质量，富登对因业务能力原因造成工作不扎实的，现场指导改进，跟进业务培训。

针对有些党组织会议记录不规范等问题，村镇印制《县直机关党组织会议记录参考范式》，下发至各基层党支部参照学习。

对因责任落实造成工作推进不力的，被罚实行专题督办、督促整改。