结果大家看到了，澄迈新东方过去两年的股价一直在往上走。

很多员工大部分工作了5年以上，共文每年工资涨40%不好做了。

所即这是在不确定中间给员工确定性。

3、日起CEO进行时最重要的，是为团队在不确定中间寻找确定的路径。

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CEO最重要的是学习能力：对外一是专业的能力，二是潜在能力。