抓队伍建设，插上翅膀提升干部精气神。

亳州市扎实开展作风建设专项行动和市县乡村四级干部作风能力提升年活动，控人胯营造争先进位的浓厚氛围。

该市完善季度赛马、归位连续两年考核末位让位等制度，归位大胆使用锐意进取、敢打敢拼的“狮子型”干部，及时调换四平八稳、不思进取的“绵羊型”干部。

去年，救威亳州市从招商引资、项目建设一线提拔使用111人，调整不适宜担任现职干部16人。

落实“三个区分开来”，龙拉健全容错纠错机制，为29名干部澄清正名和免责，形成敢闯敢试的生动局面。

抓“两个加快”，业绩提升经济硬实力。