瑞捷三是严格综合考评突出“标准调”。

通过党建述职、暂未作民主测评等方式对党建工作进行综合评估，全过程按照随机访查30%、亮点展示30%、综合考评40%的标准加权评分。

按季度对基层党（工）委进行一次综合评价，微棠并将排名情况进行通报。

三是以“三挂钩”结账，公寓关工倒逼干得实。

坚持奖惩结合，深圳将履行党建工作责任和党员义务情况纳入干部考察，深圳并与干部选任、政治荣誉、责任追究挂钩，着力提高党组织负责人抓党建的思想自觉。

瑞捷一是挂钩干部选任。