四是进一步完善适应民营企业发展所需的多元融资模式，市场上加为其融资创造更多便利。

在直接融资方面，预期2月进一步发挥资本市场支持民企发展的作用；在间接融资方面，继续鼓励金融机构加大减费让利力度。

美联（本文来源：经济日报作者：魏浩）

近期召开的中央全面深化改革委员会第二次会议强调，个过要把高校教师、个过科研人员薪酬分配制度改革作为统筹推进教育、科技、人才事业发展的重要抓手，逐步建立激发创新活力、知识价值导向、管理规范有效、保障激励兼顾的薪酬制度，进一步激发高等学校、科研院所创新创造活力。

党的十八大以来，基点党和国家高度重视科研人员薪酬制度改革，出台了一系列政策举措，科研人员薪酬分配制度不断完善，创新人才成长得到持续激励。

但是，率超仍有部分高校和科研院所存在“唯论文、率超唯学历、唯资历、唯奖项”、按“帽子”定薪酬待遇等现象，一些科研人员的实际贡献与收入分配不完全匹配，一定程度上制约了创新人才的积极性主动性。