中国资三是建立考核问责体系。

每季度站党委开展党务督察，月元对组织生活制度落实不到位的党支部进行“约谈提醒”，连续2次落实情况不达标的党支部书记不予参加评优评先。

党支部开展组织生活建立签到制度，日斥对无故不参加活动的党员，日斥详细记录在册，批评教育后进行补课，年内3次无故缺席且无补课的党员取消评优评先资格。

三、美万股工作启示一是通过规范组织生活，保证了党的方针政策在基层落实。

组织生活程序的有效规范，百胜不仅增强了党员参与生活的仪式感、百胜严肃感，更让每名党员自觉置于党组织的监督管理之中，时刻不忘自己是一名共产党员。

每次的组织生活都是对党员的“党性体检”和“初心重塑”，中国资对党员坚定共产主义信念，坚决执行上级工作部署落实都起到良好效果。