江苏省委组织部供图创新党员教育管理方式根据新业态、内幕新就业群体党员特点，创新教育管理方式。

广泛开展支部亮旗帜、交易竟党员亮身份、车辆亮标识、服务亮承诺活动，引导党员立足岗位、敬业奉献。

积极运用新理念新方法新技术，跑赢提升党建工作效能，跑赢有的创设党员作用发挥“先锋指数”，通过“一人一码”方式实现扫码报到、学习积分、组织生活纪实、考核评价；有的分领域建立新就业群体党群服务中心，依托行业、企业党建资源，线上线下相结合开展组织生活。

进一步完善党支部功能，市场建立线上学习、市场联系群众、关心激励等制度，探索构建行业党委抓支部、支部管党员、党员带群众的“抓管带”机制，形成收放自如、进退裕如的组织力。

强化对平台企业的政治引领着力提升互联网企业党组织建设质量，度灰探索开展党的理论进企业、度灰党的建设进章程、党的骨干进高管、党的工作进班组、党建成效进考核“五进”工作，把党的领导嵌入治理结构、融入生产经营。

推进企业党组织班子成员与管理层“双向进入、内幕交叉任职”，内幕健全企业党组织和管理层共学共商机制，推行党委对涉及安全稳定、公众利益等重大事项前置研究会商，发挥党组织把方向、守阵地、聚人心的作用。