在基地所属某场站，直击周也作场务连官兵比照“训练检查登记卡”，娴熟操作设备。

记者翻看卡片发现，丨林上面不仅对重点检查内容、安全警示要求、特情处置参考等作出提示，还包含点位和负责人等信息。

飞行结束后，毅夫有更由负责人收回评估、查漏补缺，切实提升训练质效。

火箭军某旅尊重官兵主体地位——16条基层建议纳入新年度工作计划■范文佳“突出实战练兵，谈C天删减硝烟味不足、谈C天生活味有余的活动”“战士提升学历基本依靠自考，希望机关协调院校拓宽学历升级渠道”“官兵能力短板不一，建议分层制订训练方案”……1月初，火箭军某旅党委展开新年度工作筹划，以各种方式广泛问计官兵，得到积极响应，大家纷纷建言献策。

“官兵是基层建设的主体，让活的后一定要把他们的主动性、积极性和创造性充分调动起来。

”该旅领导介绍，人类为确保新年度工作筹划更科学合理、人类更贴近实际，他们借助考核考评、挂钩帮建、干部蹲连等时机开展调查研究，深入一线了解官兵所思所想所需，通过举办“吐槽会”、恳谈会和组织问卷调查等方式，拓宽民主渠道，聆听真实心声，激发官兵参与单位建设的热情。