报告三是强应用服务。

随着人才流动性的加大，高盛观如何鉴别学历造假，防止“骗补”行为，成为主管部门必须解决的问题。

福州高新区人事人才公共服务中心联合“高新邻+”党建联盟、引述银娱业务产学研联盟等，引述银娱业务利用区块链技术独创人力资本产业服务平台，有效利用区块链技术的加密安全性及可溯源优势，提供多维度、更精准的链上基础人才数据，为企业后期争取人才补贴、人才政策等提供便利的通道。

服务管理小切口，指重申折射治理大场景。

“数字党建”的应用，上季不仅提升了群众生活品质，还推动党建阵地活跃度不断攀升，织密了基层“数治”一张网。

三、或受经验启示（一）组织保障要夯实。