与此同时，燃背这一岗位的科研工作量提高到校人均科研任务量的3倍。

“每学期我只需授课两个月，后电就能完成教学任务。

”武川补充道，动车学校还对专科科研岗教师实行团队打包考核。

团队考核合格，暴露即视为全部人员考核合格，这些政策消除了武川和团队的后顾之忧。

根据新政策，问题专职科研岗教师最主要的任务是联合企业进行科研，这需要深入一线了解企业的实际需求。

拉自武川团队与中信重工合作的项目是目前市场上需求极大的超大尺寸热作模具钢。